求人リクエスト

 
 
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求人リクエストは、ご自身が働きたい病院・薬局などがサイトに掲載されていない場合でも、直接病院・薬局に求人の問い合わせなどをしてくれるというシステムです。弊社のキャリアコンサルタントが求人リクエストをした病院・薬局へ直接確かめ、募集をしていない場合でも、交渉致します。
求人リクエスト転職例1:「近所の○○病院で求人募集しているのかな?」
求人リクエスト転職例2「以前、ネットで○○薬局の求人案内しているのを見た事あったけどまだ募集しているのかな?」
この病院・薬局で働いてみたい!と思っても、個人ではなかなか聞くのも難しい部分があります。この求人リクエスト制度を利用すると、気になる病院・薬局の状況がわかります。求人リクエストは、厚生労働省の有料職業紹介業の許可を得た人材紹介会社だからこそできる可能な制度ですので、ぜひ利用しましょう。求人リクエスト×転職お祝い金制度は薬剤師さんにとって大変好評を頂いている制度です。
ご相談だけでもOK!
どんな些細な疑問にもお答えします。就職・転職活動の一歩としてお気軽に相談してください。
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性別 男性女性
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転職規約
第1条
『運営主体である株式会社関西メディカルファーマシーが提供する「薬局求人の窓口」および各種サービス・情報』(以下、当サイト)を閲覧者の皆さまは、利用規約(以下、本規約)に従って、ご利用頂きます。

第2条
当サイトをご利用いただくことによって本規約の内容を承諾いただいたものと見なします。

第3条
本規約の内容は必要に応じて変更いたしますので、ご利用の際に最新のものをご覧ください。

第4条
登録に関して、施設の口コミのデータは真実かつ正確な内容でご登録下さい。虚偽の内容並びに公序良俗に反する内容の登録が行われた場合、当サイトは当該データを削除し、今後の登録拒否をする権利を有しています。

第5条
以下の項目に該当する企業や個人は登録をご遠慮いただいておりますので、あらかじめお断りせずに掲載しない場合があります。また、掲載後もこれらに該当すると判断される場合、同様にお断りすることなしに掲載の取り消しをさせて頂く場合がございます。

公序良俗に反する活動を行っている企業(法人)、個人
経済の安全性、信頼性を損なう恐れのある企業(法人)、個人
反社会的行為に結びつく恐れのある企業(法人)、個人
関係法令及び通達に抵触すると思われる企業(法人)、個人
業務内容・業態等が、就職先として紹介するにふさわしくない企業(法人)
その他、株式会社関西メディカルファーマシーにて不適格と判断される企業(法人)、個人

第6条(口コミ等の著作権等について)
本サイトに投稿された投稿内容の著作権(著作権法第27条、第28条の権利を含みます)、管理権その他の権利は当社に帰属します。利用者は、投稿内容について著作者人格権の行使、及び、投稿内容又は次項に定める投稿内容の削除に対し異議申し立てをしないものとします。

第7条(免責)
薬局求人の窓口 の原因により、ユーザー側にどのような損害が発生したとしても、当社は一切責任を負いません。システムの脆弱性により、登録データの漏洩等が生じた際にも、一切責任を負いません。
利用者が、当サイトの利用に際して、他の閲覧者等の第三者に損害を与えた場合には、当該利用者自身が第三者に対して、損害賠償等の責を負い、株式会社関西メディカルファーマシーはその責を負うものではありません。
当社がメール・ウェブ等にて告知した内容・伝達手段・方法に対し、サービス利用の前後に関係なく、如何なる内容であっても、ユーザーは異議申し立てしないことを承諾します。

第8条(損害賠償等)
ユーザーが本規約に違反し、不正・違法な行為を行ったことにより当社に損害を与えた場合は、ユーザーはその一切の存在を賠償する責を負います。
ユーザーの故意又は過失が原因で、ユーザーと他のユーザーや第三者との間に紛争が生じた場合、当社にその旨を通知すると共に、当社に一切の迷惑や損害を与えないようにする義務があるものとします。

第9条(情報等の変更・削除)
ユーザーが 薬局求人の窓口 に登録した情報及び文章等が当社が各サービス毎に定める所定の期間又は量を超えた場合、不適当と当社が判断した場合、当社はユーザーに事前に通知することなく削除することがあります。当社は 薬局求人の窓口の運営及び保守管理上の必要から、ユーザーに事前に通知することなく、ユーザーが薬局求人の窓口に登録した情報及び文章等を変更・削除することがあります。
当社は、ユーザーへの事前の通知なくして、 薬局求人の窓口 の内容を変更することがありユーザーはこれを承諾します。

第10条(サービスの一時的な中断)
当社は、次のいずれかに該当する場合、ユーザーへの事前の通知や承諾なしに、当システムの一時的な利用の中断を行うことがあります。
当システムの保守または工事を行う場合。
天災、事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、運営が困難となった場合。
運用上、技術上、当社が薬局求人の窓口の一時的な中断が必要と判断した場合。
当社は、前項各号の場合以外の事由により薬局求人の窓口の提供の遅延又は中断等が発生したとしても、これに起因するユーザー又は他の第三者が被った損害について一切の責任をも負わないものとします。

第11条( 薬局求人の窓口の提供の中止)
当社は一ヶ月の予告期間を以ってユーザーに通知の上薬局求人の窓口の提供を中止することができます。
前項通知は薬局求人の窓口のオンライン上に一ヶ月表示した時点で全てのユーザーが了承したものとみなします。
当社は 薬局求人の窓口 の提供の中止の際、前項の手続を経ることで、中止に伴うユーザー又は第三者からの損害賠償の請求を免れるものとします。

第12条(使用禁止処分等)
薬局求人の窓口では以下の行為を禁止します。
登録時に虚偽の申告をした場合
ID又はパスワードを不正に入手、使用した場合
薬局求人の窓口の運営を妨害した場合
本規約の何れかに違反した場合
当社の名誉を著しく毀損した場合
その他当社がユーザーとして不適当と判断した場合
前項の場合、ユーザーは当該時点で発生している利用料その他の債務等当社に対して負担する債務の一切を一括して履行し清算するものとします。

第13条(会社情報・ユーザー情報)
当社は、ユーザーの情報を、サービスの提供以外の目的のために利用しないとともに、第三者に開示、提供しないものとします。但し、以下の場合はこの限りではありません。
ユーザーに対し、当社、または当社の業務提携先等の広告宣伝のための電子メール等を送付する場合
当社と提携関係のある会社に対し、情報提供する場合
ユーザーから会社情報の利用に関する同意を求めるための電子メールを送付する場合
その他ユーザーの同意を得た場合

第14条
本規約の準拠法は日本法とします。当サイトまたは本規約に関連して、株式会社関西メディカルファーマシーと閲覧者の間で生じた紛争については大阪地方裁判所を第一審管轄裁判所とします。

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